Início Autores Posts por contato@temprafazer.com.br

contato@temprafazer.com.br

contato@temprafazer.com.br
1037 POSTS 0 COMENTÁRIOS
https://www.temprafazer.com.br
E-MAIL: contato@temprafazer.com.br
Facebook Instagram Telegram TikTok Twitter WhatsApp Youtube

Bruno Gadiol, Eric Surita, Konai e Patrícia Marx estão entre os...

contato@temprafazer.com.br - 1
Em parceria com TransEmpregos e Namoa, Repassa abre mais de 50 vagas e promove diversidade

Em parceria com TransEmpregos e Namoa, Repassa abre mais de 50...

contato@temprafazer.com.br - 1
André Medeiros Martins lança livro que une fotografias e textos a partir da palavra vulgar

André Medeiros Martins lança livro que une fotos e textos a...

contato@temprafazer.com.br - 0
tico

Tico Santa Cruz fica nu em novo clipe do Detonautas

contato@temprafazer.com.br - 0
Os caras que você está buscando estão no aplicativo SCRUFF! Aproveite o benefício de ter todas as funcionalidas PRO gratuitamente

Aplicativo SCRUFF está disponibilizando assinatura PRO gratuitamente até o final do...

contato@temprafazer.com.br - 0

Lula e Haddad fazem ensaio com candidato gay a vereador de...

contato@temprafazer.com.br - 0
"Cada morte de uma pessoa LGBTQ é o assassinato de uma sociedade que não a aceita", diz autor

“Temos que lembrar que existem LGBTQs cristãos”, diz autor nacional sobre...

contato@temprafazer.com.br - 0
Em entrevista, Leão Lobo conta que já foi vítima de fofoca

Em entrevista, Leão Lobo conta que já foi vítima de fofoca

contato@temprafazer.com.br - 0
Wallace Safra vai apresentar no Instagram mais uma temporada do programa Eighteen

Wallace Safra vai apresentar no Instagram mais uma temporada do programa...

contato@temprafazer.com.br - 0
Segundo dados da McKinsey & Company, as empresas com equipes mais diversas estão 21% mais propensas a ter um lucro acima da média. Mas quantas organizações estão levando a diversidade verdadeiramente em consideração no quadro de pessoal? É isso que uma pesquisa da Pulses, startup que tem soluções de clima organizacional, pretende descobrir. A plataforma, que está disponível gratuitamente para todas as empresas por 30 dias, vai mensurar a percepção dos times sobre as políticas e práticas inclusivas, a existência de diversidade no quadro da organização e se há reconhecimento, valorização e respeito entre as pessoas. Ao todo, são 21 perguntas rápidas e visuais divididas em quatro dimensões (diversidade, inclusão, aspectos culturais e representatividade). As respostas coletadas são mostradas em tempo real num dashboard que fica disponível para o gestores dentro da plataforma. Por meio de filtros, é possível obter um censo e conhecer o panorama da diversidade e inclusão sob a ótica das minorias da empresa. Todos os respondentes têm seu anonimato garantido, já que os dados são confidenciais e o dashboard só apresenta as respostas se houverem mais de 7 pessoas, para que não seja possível nenhum tipo de cruzamento de informações. “É por meio da diversidade que temos olhares e opiniões diferentes e ricos que ajudam na inovação. Por isso, promover discussões e reflexões a respeito destas pautas é essencial na construção de ambientes de trabalho acolhedores e consideradores. Trazer este tipo de ação para a empresa é ótimo para que gestores e RH possam pensar em práticas para melhorar suas políticas de inclusão”, destaca Michelly Dellecave, CMO da Pulses. A elaboração da pesquisa teve apoio da Nohs Somos, startup que mapeia locais amigáveis aos LGBTI+ e estimula a diversidade em empresas. Para Hóttmar Loch, diretor da iniciativa, a estratégia de diversidade pode se tornar um diferencial competitivo e servir como alavanca de performance e inovação. “Antes de estruturar a estratégia de diversidade, é importante compreender por que o tema diversidade e inclusão é relevante para a organização e se isso está realmente conectado com o propósito e os valores da empresa”, afirma. A pesquisa pode ser acessada pelo link https://www.pulses.com.br/app/engage/instrumento-de-diversidade-e-inclusao.

Startup lança pesquisa gratuita para medir índices de diversidade e inclusão...

contato@temprafazer.com.br - 0
1...222324...104Página 23 de 104